転職を繰り返すと条件が悪くなって行くのが普通なのでしょうか？

Question

転職を繰り返すと条件が悪くなって行くのが普通なのでしょうか？新卒で従業員５０人の会社に入る。
転職で２００人。さらに転職で５００人。そして１０００人超の大企業にステップアップ。
人数だけでは無いと思います。
難関資格、特殊技能を持っている人は企業規模に関係無く優遇されると思います。

でもほとんどの人は転職を繰り返すと条件が横並びか、下がるパターンが多いのでしょうか？
転職が多いイコール仕事が出来るから転職出来るとも言える時代、社会情勢にもなっているのでしょうか？

会社の大ベテランから「転職を繰り返して待遇が良くなるのは稀だよ。普通は繰り返すと条件がどんどん悪くなるのが普通だよ」と言われた事を思い出してので質問しました。

転職雑誌などでも「転職して夢の仕事に就きました。」「年収アップ」した人をクローズアップしていると思います。安易な転職をする要因の一つなのでしょうか？

Answer 1

夫は４０才で三回目の転職をしましたが、それまで全てキャリアアップです。
その間国家資格や特殊技能を多数取得。
転職するための努力は惜しみませんでした。
姉の旦那さんも４０後半、それまでの転職は１０回近く。
全て引抜きで、今や富裕層。
夫の姉の旦那さんも大手企業ばかり渡り歩いています。
みなさん、スキルを磨く努力をしている人ばかりです。
けっして安易な転職ではありません。
安易に転職すれば待遇が悪くなるのは当たり前だと思います。

Answer 2

待遇だけはね、新卒で入った会社にはかなわないです。
ただ、最初から一つの会社（というよりも一つの国）に一生を捧げるという人生は私には疑問だったので、どんどん転職してます。
転職先は居心地が良かったり、夢だった仕事につけたりと、お金以外の面では
何かしら最初の会社よりも利点がありますね。

ただ、あなたが男性で家庭か結婚を考えてる相手がいるのなら、安易にすべきではないと思います。

Answer 3

転職によるスキルアップをしてれば、より高給な職にトラバーユする。

Answer 4

職種によります。
英語が喋れるエンジニアならグーグルとか。
軽く1000万超えますから。

税理士や簿記2級なら大きな会社の経理やコンサルタントになれるかも。

営業職や小さな会社の総合職では買い手はつかないですよ。

それと階段式ステップアップ計画では時間足りませんよ。行きたい会社に行く為に今日何をするのか！