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皆さんの会社は、海外旅行に行くときに日程表の提出を求めますか? こんにちは。 この間、海外旅行のことで2つ質問さ…

皆さんの会社は、海外旅行に行くときに日程表の提出を求めますか? こんにちは。 この間、海外旅行のことで2つ質問させていただきました。その際に質問に答えてくれた方々、ありがとうございました。 皆さんに諭され、会社に嘘をついたのはマズかったなぁと思っていたのですが、あのあと急展開がありまして。なんと航空券を購入した代理店から、航空会社都合による日程変更の連絡があり、帰国日が後ろにズレたのです。その書類を会社に提出した結果、(航空会社都合というのが効いたようで)特別処置でプラスで有給をもらいました。しかも、上司がアレだけ帰国後は1日休息を取ることに拘っていた為か、帰国日の次の日も有給扱いに。上司はかなり渋っていましたけどね。そこは自分を棚に上げて、お重の隅を突くように攻めました。いや、つくづく悪運が強いなと思いました。 ただ、その代わりに行きの便が遅延し、乗り継ぎ先で1日足止めを食らい2つ目の質問に至りました。そちらも解決し、SIMカードも保険適用になりました! 結局終わってみれば、遅延しても最終目的地での滞在日数は当初通り、保険適用で乗り継ぎ先での滞在費用はほぼゼロ、帰国後は有給で1日お休みという私にとってはかなりプラスな旅になりました。 長々と近況報告スミマセン笑 そこで気になったのが、最初の質問です。私は今の会社も、前の会社も、海外旅行の日程表を提出するのがルールだったので、社会とはこんなもんかと疑問にも思っていなかったんですけど、1つ目の質問の際に、「え、会社に日程表を提出するの?」って方がチラホラ居たのが気になって…親兄弟、友人に聞いてみたら、みんなどこに行くかは言うけど、日程表提出は無いっていう意見が大多数でした。あれ?私の方が稀なのかな…?と思い、気になって質問させて頂きました。 皆さんの会社はどうですか? また、旅程を提出することについてどう思いますか?

補足

今のところ、提出しないって意見がほぼ100%ですね…他社ってそうだったのかぁとしみじみ思いました…。 よく、警察官は海外に行くのを制限されると聞きますが、知り合いの元刑事に聞いたところ、部署によりけりで事務系の人なんかは行けるといっていました。というより、刑事は事件が発生すると長期休暇が取りにくいんだとか…それでも、近場のアジアには先輩後輩と行ったことがあると言っていました。 私は公務員ではありません。しかし、私の会社は1つ目も2つ目も結構有名で、CMなんかも流してるので皆さん一度は耳にしたことがあるんじゃないかと思います… 大きな企業に勤めているという自覚があったので、それが普通なんだと思っていました。というより、学生を卒業してからそんな感じで今まで来たので、疑問にすら思いませんでした。 この結果を踏まえて、上に噛み付く気はありませんが、他社が知れて良かったです。自分の(会社の)常識が全てではないとわかりました。 皆さんの意見がごもっともなので甲乙つけ難く、申し訳ありませんが投票でベストアンサーを決めてもらおうと思います。ご意見本当にありがとうございました。

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回答(14件)

  • ベストアンサー

    そんなもん出したことないですね。出せと言われたこともありません。別に会社に内緒ではありません。出社する日は知らせてあります。某大手企業にいました。

  • 観光旅行程度で提出を要求されませんが、危険なレジャーをする場合、例えば、雪山登攀やスカイダイビングなど、また、会社側が指定する危険度の高い地域へ行く場合は、提出することが望ましいということになっています。 私は、業務上近しい人には、電話連絡先やEmailのチェック時間/頻度などを連絡してから旅行に行きます。

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  • そのような話は聞いたことありませんので驚きました。 私も提出したことないです。 ルールといっても出張ではなく有給ならば日程表を出す義務はありませんので、出した人も出させようとする人もちょっと変わっているなあという印象です。 普通ならば有給をとるときに理由を尋ねないのがマナーなので、どこへ行くのかも会社には報告しません。 ただ楽しみな旅行であれば、旅行に行くんだーって同僚に話をするかなと思いますが。

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  • 純個人のお話に会社が 首を突っ込むのは違法行為よ。 (犯罪行為で無い限り) 週のおxxこの回数を訊かれてるのと 同じくらい、不愉快だわ。 有給期間だけでいいのよ。 但し、常軌を脱した長期間なら 一応、事情は聞くわ。 (あたしは経営者の側だし、 半分以上の社員は海外出張 だし、、)

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