解決済み
客先(親会社)から、65歳を過ぎた方は高所作業は危険であるので禁止。との御達しが出ました。65歳以上でも足腰がしっかりしている方も多いし、若い人への教育にしても年配者が現場に行かないと教える事ができません。更には、建設業では3K業種との事で 若い人だけでは人が集まらないこともあります。 今どきのダイバーシティの推進を含めると、年齢で制限するのは法的に許されるのでしょうか?どの様に親会社への説明を実施したら方針を撤退して頂けるか?皆さんの助言をお願いします。
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