一般的な会社なら無理だと考えます。 小企業や零細企業で従業員が少なく社長が面接する会社なら人柄や職務経歴の内容で採用される事もありえます。 年齢がオーバーしても素晴らしい人材なら会社側も欲しい人材だと思います。 未経験職種ならまず無理ですね。
一般的には、せいぜい2〜3歳差まで。 35歳のところに大きな壁があるので、そこを超えるとさらに難しくなります。
難しいと思います。
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