解決済み
労災について詳しい方に質問です。 会社でかなりきついシフトを組まれ、肉体的、精神的にダメージを受けました。労災を申請し…
労災について詳しい方に質問です。 会社でかなりきついシフトを組まれ、肉体的、精神的にダメージを受けました。労災を申請したところ社長から嫌がらせが始まりました。同僚から聞いた話ですが、私が労災で休んでいる間、労災の保険会社の調査員が会社に調べに来たのですが、社長の方から社員全員に私について悪いことをいうように指示されたとのことでした。みんな社長にいい顔をしたいので全員、保険の調査員に私の悪いことを言って、労災が降りないようにしたようです。結果労災が降りませんでした。仕事場にも戻れないようにされました。私は毒親育ちのため、過去に心理カウンセリングに通っていたことがありますが、今回の会社から受けた精神的ダメージと過去に私が個人的に受けていた心理カウンセラーの治療履歴は労災に関係するのでしょうか？嫌がらせは社長から直接性的なことをいろいろ言われたりしました。全てテキストメッセージやメールで証拠はあります。また社長が他の社員に私の労災の件で私の悪口を言っているテキストのコピーもあります。どうしたら良いでしょうか？幼い子供を抱えて、労災も降りず、職場にも戻れないようにされているので金銭的に困窮していてさらに鬱になっています。死にたいぐらい生活が大変です。。どうしたらいいかアドバイスください。
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回答（4件）
- ベストアンサー
過去に個人的に受けていた心理カウンセラーが原因ですよね？ですので、持病持ちなら労災にはなりません。あと、保険会社ではなく、国の職員が調査にきます(労基の調査員)
先ずは労災であることの客観的な事象を示していただけますか？ でないと、あなたの被害妄想かなあという印象が強いので。
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労災って 元々の精神異常者にはあてはまりません また 精神の病気を隠して面接していたら 虚偽ですよ 嘘をついて会社に入り 仕事もまともに出来ないくせに 仕事が原因で ノイローゼになったというのは 労災にも何も当てはまらないし 嘘をついて金をだまし取ろうとした詐欺罪として 入社してからの給料返済を求められますよ でも 働かずに金を取る事思いつきましたね その知恵があるのに なんで 精神病患者なんでしょう どう見ても 詐欺師ですわ
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