60歳の定年後再雇用で勤務しています。 一年更新で来春最後の契約更新を行います。 65歳の誕生日までに退職し、失業給付を…

Question

60歳の定年後再雇用で勤務しています。
一年更新で来春最後の契約更新を行います。
65歳の誕生日までに退職し、失業給付を受けたいと考えています。雇用契約期間を1年とせず10ヶ月とした場合、契約期間満了としてすぐに給付を受けることはできるのでしょうか。
自己都合として待機期間が発生するのでしょうか。

Answer 1

会社の規約で変わると思いますが、普通に考えれば、自己都合退社でしょう。

６５歳の誕生日を過ぎてから、求職すれば年金と150日分の基本手当ての両取りになります。

ただし待機期間ありだけど。