■■契約社員は退職金が出ないって本当ですか？

Question

■■契約社員は退職金が出ないって本当ですか？契約社員についてあんまりわからなかったので、調べてみたら
「使い捨て」とか「手当てがない」とかありました。

で、このような項目にまとめてみましたが･･･。
・昇給、賞与とは無縁
・退職金は出ない
・契約更新がなかったりするとすぐに首を切られることがある。
・社員と同じように働かされるのに保証がない
です。
これは合ってますか？

トヨタの受付事務で契約社員で応募してみようと思います。
時給制で８３０円から。調べると「昇給とは無縁」なのに「から」ってありますよね･･･。どうなんだろ(~o~)
あと、保証がないぶん時給が高めに設定と調べたらありましたが、これじゃあ普通のバイトと変わりません。。
残業がもしあった場合はもらえる権利はありますか・・・？
あと、「年２回賞与あり」とありますが、「あり」ってのは怪しいと前にＨＰ調べたらありました。。。

無知ですみませんがお願いします。

Answer 1

・昇給、賞与とは無縁
→→→その会社によりけりです。知り合いは、昇給ありボーナス４．５か月分アリです。高島屋は、ボーナスは数万程度アリだったかな。。。

・退職金は出ない
→→→出るところを知りません。今では正社員ですら出なかったりしますし。。。

・契約更新がなかったりするとすぐに首を切られることがある。
→→→「更新なし」＝クビ切り、または自分からやめるか。

・社員と同じように働かされるのに保証がない
→→→結構仕事内容は社員と似たりよったりだったりします。その分、保障されてないのは、不利ですね。
会社によっては、正社員に昇格する可能性もあるし、「５年まで」で終了なところも。

＞時給制で８３０円から。調べると「昇給とは無縁」なのに「から」ってありますよね･･･。どうなんだろ(~o~)
ほとんどの人はその値段でしょう。過去に経験アリの人とかは、少し高いのでは。

＞残業がもしあった場合はもらえる権利はありますか・・・？

出さないのは違法です。
けど、実際サービス残業とかあるわけで。。。
それなら、派遣が一番残業代に関しては有利です。

＞「年２回賞与あり」とありますが、「あり」ってのは怪しいと前にＨＰ調べたらありました。。。
これはよく分かりませんが。。。でももともと賞与って、業績悪化したら減ったりするものですからね。

もう少し、待遇について聞いてみてください。
イマイチだったら、他の探せば良いと思います。

Answer 2

弊社の場合ですが、例を出された４項目についてです。

◆昇給、賞与、共にあります。
◆退職金は正社員より小額ですが、あります。
◆雇用主が契約更改をしない、とい意味ですか？ならばつまりはクビという意味ですよね？ありえます。正社員よりありえます。
◆正社員同様の保証があります。

会社によって違うと思います。ではなく、違うのです。

トヨタの契約社員時給８３０円の件ですが、《時給》というからにはアルバイトではないですか？
弊社は契約社員は年俸式なので、《時給》という表現は残業を時給に換算する時にしか出てこない用語です。
でも、トヨタはそうなのかもしれませんね。

すべて会社によって違いますよ。
よく調べた上で職を決め、頑張ってください。

Answer 3

昇給・賞与・・・・会社の規定によります。契約更新時に更新後の時給が提示されます。本人の能力により上がることも下がることもありますね。

退職金・・・・基本的にないですね。

契約更新時にお互いの条件が合わなかったり会社が必要としなければ契約満了時で終わりです。
保障は雇用保険等はあるのが普通です。

時給の○○円からは本人の能力などによって変動します。
賞与についても本人の能力・会社の売り上げなどに左右されます。
残業は時給計算なので働いた分だけ払われます。

Answer 4

契約社員＝パートみたいなものじゃないでしょうか？