退職理由について

Question

退職理由について前職の退職理由についてどのように話すと面接に好印象を与えることができるでしょうか。ご教授願います。

退職理由
正社員での雇用。
月100時間を超える残業。そして、残業代が全く付かず、基本給のみでした。ボーナスも1ヶ月分しかありませんでした。
月の休日日数も、基本6日。ひどい月は4日ほどしかありませんでした。有給休暇も一日たりとも与えられず、2連休を取ることもできませんでした。

また、ワンマン社長(上司)で、度々考え(目標など)を変えるので、社長の考えについていけなくなりました。

仕事については、インターネット通販の業務ですごくやりがいがあったので、半年ほど続けてきましたが、このままでは、肉体的にも、精神的にももたなくなると考えたので退職しました。

Answer 1

過去の職場についてネガティブな話をすることはNGです。
たとえそれ以外に理由がなかったとしてもです。
嘘でもいいですから、ポジティブな転職理由とすべきです。

ゆえにご質問文中に挙げられた内容は全てシークレット扱いにした方が賢明です。

Answer 2

「給与がアレで生活が成り立たなかった。」
誰が聞いてもしょうがないと思いますよ。

Answer 3

ケツ割りの退職は、その会社が倒産解雇でない限り、いい印象はない。
「ここでも短期で辞めよるかも」と見ている。