ボーナス計算をしていたら給与明細に不明な点がでてきました。 給与が432000円に対して ①雇用保険1728円 ②…

Question

ボーナス計算をしていたら給与明細に不明な点がでてきました。
給与が432000円に対して
①雇用保険1728円
②健康保険21758円
③厚生年金40000円
④源泉14060円
40歳未満扶養人数1人(妻専業主婦、子供16歳未満)
の場合こちら控除額は間違いないでしょうか？？
7月分と8月分の控除額が7000円ほどあがっていた上にボーナスの源泉があまりに高い為不審に思っています。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

非課税通勤手当は……？

・xkenko001さんの回答中
〉①：雇用保険料」の分が引かれておらず

432,000円－（雇用保険料＋健康保険料＋厚生年金保険料）＝368,514円
368,000円以上371,000円未満で、“扶養”無しの税額は14,060円ですから、↑の回答は間違いですね。

先に（昨年の年末調整時に？）提出した平成29年分の「扶養控除等（異動）申告書」で、妻を控除対象配偶者にしていなかったのなら、“扶養”無しは間違いではないのですが……。

・雇用保険料率は、一般の事業であるなら、今年度から変わったことに気づいていないのでしょうね。

・9月分(10月徴収分)以降の健康保険料・厚生年金保険料は、今年4～6月に支給された給与の平均額から決まります。
また、健康保険料は、健康保険の保険者（運営団体）により違います。

しかし、厚生年金保険料が4万円ちょうどという料額表にありません（2ヶ月で端数処理をしているのか……？）。