シングルマザー 福祉施設 総務事務の正社員 基本給16万 手当賞与等一切なしで働いています 今、保険会社から…

Question

シングルマザー 福祉施設 総務事務の正社員
基本給16万 手当賞与等一切なしで働いています

今、保険会社からのスカウトに合いました

または、派遣する側の仕事に転職をしようかと考え中です

年齢は35 特に目立った資格もありません。

手取り13万で 今のまま我慢するべきでしょうか？

保険会社も派遣もどちらも営業

接客販売経験はあっても営業経験はありません。

アドバイスお願いします。

Answer 1

営業だと成果給になりますから、毎月定額のお給料ではなくなると思います。
最低ラインの給料額など、詳しい給料体系は聞かれましたか？
営業の基本給はかなり低めに設定されていることが多いはずです。
営業活動で使った経費のうち、どこまで会社に認めてもらえるのか、など。
営業初心者でもきちんと稼ぐことができるのか、入念に確認された方がいいと思いますよ。

Answer 2

保険会社って、いわゆる生保レディのことですかね。
だとしたら、ノルマや給与体系についてちゃんと聞きましたか？
手取り１３万より大幅に減る可能性は大いにありますけども。