解決済み
夜勤について質問です私はパートで夜勤専属の介護職員をしています 時間は17時から8時までなのですが、8時に仕事が終わり、その日の17時に再度勤務に入る勤務です。休憩時間は7時間あるものの、一人勤務のため、そのフロアーにはいなくとはなりません その勤務が続き月20日以上になります 給料的には手取りで13万くらいになります これって労働基準法違反なんですか?
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労基法も違反は違反ですけど 夜勤専従でその手取りは少なすぎです 介護職でさえ派遣の夜勤専従なら月15回夜勤で月収37万円です
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