解決済み
保育士のパートをしています。一日9時間の拘束時間で、8時間分の時給をいただいてます。 早番7時半から、 普通8時半から、 遅番9時半から、のシフトで入っています。 1時間は休憩時間(給食の時間)として引かれていますが、休憩はありません。 給食はほとんど流し込み、園児の対応に追われています。 待遇ですが、 パートには、有給が取りにくい環境です。 自分から申請して、主任の許可がおりれば 有給扱いにしてくれますが、 申請すると、 主任が『パートのくせに有給ほしいっていうんだよ』と陰口を言っているのを知っているので なかなか、いいだせません。 なので、ほとんどのパートさんは、申請せずに 欠勤あつかいにされています。 子供の行事で抜けたりすると給料が減ってしまうので、いけない時もあります。 有給が取れたとしても、1時間単位ではなく、1日単位です。 有給がいただけても、年間1日から多くて2.3日(主任が、この日、有給にしていいよ)と言ってきた時のみです。 わたしは、保育現場が今の場所初めてな為、 ほかの園も同じような労働環境、労働条件なのかはわかりません。 辞めたくはありませんが、退職することも考えています。 ご意見いただけたら幸いです(*´-`)
1,560閲覧
同じくパート勤務の保育士です。 以前はフルタイムで他の園にも勤めていて、異動もあり、今のところとあわせて3園経験しています。 正直、パートにもそんな待遇の悪いところがあるんですね(;゚Д゚i|!) 私は1日4〜6時間で、週5日勤務です。 6時間の日は6時間仕事で、休憩1時間となっていますが、休憩はしっかりとれます。 時間もきっかりであがれます。 有給も希望で自由に取れますし、申請しても『パートのくせに〜』なんて言われません。 有給は使いきれるようにしてくれます。 今のところはかなり待遇面しっかりしているところなので、余計だと思いますが…。 全部が全部質問者様のようなところではないですよ。 以前、フルタイムで勤めていたところも、パートさんにはなるべく休憩にいってもらっていました。だって、時間給でこられてるんですから、そこは申し訳なくなりますので。 私だったら、退職して別のとこ探します(^^;
1人が参考になると回答しました
救いようもないクソ田舎? 田舎という地域が問題なのではなく、 無思慮なクソ田舎者には論理が全く通用しないので、彼らは常に最強なわけです。 誰にも救えないと思いますよ。 都市部な人間であり日本語が通じるなら、主張交渉の余地が生じます。 有給休暇よこせ、休憩よこせ等々の日本語は、少なくとも通じます。そして法律を教えて差し上げれば、少なくともそれを理解する能力はあります、無思慮なクソ田舎者が相手じゃなければ。 辞めるのは主張交渉(あるいは糾弾、提訴等々)を経てからでいいのでは? そもそもそれをしないで、改善の可能性をハナから投げて辞めるメリットが私にはわからん。
< 質問に関する求人 >
保育士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る