60歳定年退職する人の給料で質問します。 会社の給料が20日しめで月末支給です。 例えば10月26日に誕生日の定年者…

Question

60歳定年退職する人の給料で質問します。
会社の給料が20日しめで月末支給です。
例えば10月26日に誕生日の定年者がいるとします。定年者は10月20日迄勤務して定年までの21～25日を
有休とすれば、10月のお給料はそのままですが、
11月のお給料は、どのようになるのでしょうか？
それぞれの会社の規定できまっているものだと思うのですが、
一般的にどのような規定が多いのか教えてください。
宜しくお願いします。

Answer 1

この場合は日割り計算されます。もし23日が休み会社なら4日分、祝日も出勤日なら5日分が11月給与として支払われることになります。

日割りの仕方にはいくつか方法がありますが、
(365日-その年の休日数)÷12
で1カ月の平日所定労働日数を算出し、その数字で月給(残業手当など変動する手当は除く)を除したものが1日分の給与ということにするのが一般的だと思います。

Answer 2

それぞれの会社によって違うでしょうが、多くの会社では「日払い」
つまり11/30の給料日には、10/21-10/26（25？）までの日数分の給料をお支払いする、というものです。
中には退職金と合算して退職金と一緒に支払う企業もあるでしょうね。