例えば長期休暇がいつでもいいなら、レセプト期間を避ければ病院のパートなんかは長期の休みが取りやすかったりします。あなたが休みを合わせれば取れますよ、でもクリニックは少ない人数でまわしていますので、あなたがレセプトの専門点検員の様な特殊な仕事でなければ、レセプト期間だけというのは無理と思います
クリニックは、知恵袋読んでると、一番トラブルが、多いですけど、大丈夫ですか?休み希望も、取れそうもないですよ。総合病院で、医療事務やってましたが、人が、大勢居ても、なかなか、休みは、取れなかったです。レセプト期間中、特に、休み何て、とんでもなかったです。残業続きでした。
まずは働いてから、休暇を申し出るべきです。 働きもしないうちから、長期休暇が欲しい...って事言たってたら、どこも採用してくれませんよ。 街医者では、まず不採用なります。
まだ働いてもいないのであれば、面接の時点でその休みたい日以降にしか働けませんと言えばいいと思いますよ。 もっと早く来れないか聞かれたら、正直にこの期間が勤務できないのでと答えればよいと思います。
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