私も現在試用期間中です。 ハローワークの求人を色々見ましたが、試用期間中は賃金が最低賃金のところが多い気がします。 私の職場は3ヶ月の試用期間ですが、労働条件は同様とのことで、試用期間後と同じ時給で働いてます。そのかわり、本当に忙しくて、これで時給低ければやってられない!って感じですけどね(笑) 勤務先によりけりでしょう。
「見習い」「研修」「試用」言い方は様々ですが、大抵1週間〜長い人で数ヶ月と、 時給が低い期間があるのは一般的だと思います。 入ったばかりで何も出来ないのに、他のスタッフと同じ時給を貰えるのも‥不公平感があります。 もし雇用契約書や求人広告にその旨が書かれていない場合は、問題アリかもしれません。
スーパーのパートです。実質お店で一人の戦力として働けない様ではお店には必要無いし、その戦力として働くためには研修は必要だとは思いませんか? 研修期間と時給は同一とい箇所も多いけど、大体30円から50円は少ないのは仕方が無いと思います。誰かに面倒を見て貰いながら仕事をするのです。 給料少ないと文句言わず、早く研修を抜け出し、一人前として自立して昇給を目指す事を考えてください。
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