緊急です！新人はどのくらい譲歩すればいいですか？

Question

緊急です！新人はどのくらい譲歩すればいいですか？私はどうすればいいですか？
この場合私はどうすればいいですか？
この状況を変えたいです。
午後のシフトが憂鬱です。
新人はどのくらい遠慮すればいいですか？
閲覧ありがとうございます。
長文になります。
私はイオンのデリカ(惣菜)のパートに採用されて働き始めて1ヶ月目です。
年齢は23歳、性別は女です。デリカでは新人、最年少です。
後片付け(洗い物)の悩みです。
私は、揚げ物部門所属で、揚げ物部門、弁当部門の洗い物は、揚げ物、弁当の気付いた人、手が空いた人が、スポンジで軽くこすって食器洗浄機に入れて、終わったら所定位置にしまうというのが洗い物の作業です。
別室の焼き鳥部門も同じ洗い場、食器洗浄機を使っています。焼き鳥部門の洗い物はまとめて多い洗い物を持ってくるので焼き鳥部門の人が自分たちで洗うみたいです。(最近知りました。)
私が入りたての時に午後シフトで、夕方4時20分くらいに焼き鳥部門の30代後半くらいの女性パートさんから「今、洗い場使ってますか？」と聞かれて、流しにいっぱいの洗い物の多さにテンパってたのと、洗い物しか頼まれてない、他に仕事がない、手持ち無沙汰になるのが嫌だった私は「はい、使ってます。」と言ってしまいました。(本当はこの時、どうぞと譲るべきでした。頭が回りませんでした。)
すると、「それじゃあ、私は16時30分までの勤務なので、これ洗っておいてもらえませんか？」と言われ、了承して、その日はパートさんは帰りました。
イオンは特別な場合を除き、除き、基本残業禁止で勤務時間終了15分以内に従業員カードをスキャン(タイムカードを切るみたいなこと)をしないと不明時間となり、理由書を書かなければいけません。
それから、パートさんの洗い物をするという流れができてしまいました。
流しを「どうぞ」と言うきっかけがなくなってしまいました。
「洗い場、どうぞ」と言いづらくなりました。
しばらくこの流れができあがって、私も新人だからと納得していたのですが、この間、同じやきとりの別の女性パートさんから、「洗い物押し付けちゃだめだよ。」とパートさんに意見していたのを聞いて、おかしいかもと思うようになりました。
洗い物は軽くゆすいで、食器洗い機に入れるだけなので女性パートさんがいつも洗い場に来る時間は16時20分ぐらいでも退勤スキャンは間に合います。
でも、昨日、16時25分分にいつもと同じ状況になって、「流し、どうぞ」とどこうとしたのですが、16時25分前で5分前だったので、つい空気を読んで、気を遣って、また「私がやります。」と言ってしまいました。終業時間5分前でも食器洗浄機に入れて、所定の位置に食器を戻しても、急げば退勤スキャンは間に合うと思います。
でも、意見してくれた、女性パートさんなのですが、意見してくれたのですが、パートさんは、子持ちで保育園の迎えがあるから頼まれたら洗ってほしいと言われてどっちだよ！！と思います。
この流れを変えたいです。
この流れはよくないと思います。
パートさんが悪者になるかもしれない可能性があります。
新人はどのくらいだったら意見を言っても許されますか？
同じ分の給料をもらってるので平等ではないとおかしいと思いました。
洗い場でかち合う問題のパートさんは温厚で優しい人です。
どうか知恵をお貸しください。
私はどうすればいいですか？
この状況を変えたいです。

長文失礼しました。
分かりづらい文章ですいません。ここまで読んで頂きありがとうございます。

Answer 1

上司に今まで起きたことをありのまま話し、相談してみてはいかがですか？
確かにこのままだといいように使われてしまいそうな気がしますね……そうなると、働きづらくなる可能性も出てきますので早めに手を打った方がいいかと思います。

Answer 2

もう仕事には慣れたのですか？
まだ1ヶ月という事なので、洗い物を押し付けられたらイヤだ…と考えるより前に、仕事に慣れることを優先して考えるべきかな〜と、読んでみて思いました。

全体的な仕事を効率よくこなせるようになってくれば、1625より前に洗い場をあけられるようになるはずです。今までは分業できていたんですよね？ということは、今までよりも少し、あなたが洗い物を終える時間が遅いのだと思います。

自分がレベルアップした後に「最近やっと慣れて来まして、おかげ様で時間内に惣菜の洗い物が終わるようになりました〜！いつもギリギリになってしまってすみませんでした！」とでも言って、相手に洗い物をするよう促せば角も立たずに済むのかな〜と。

同じ職場ではないのであまり細かいアドバイスはできませんが、職歴の長いオバサマを敵に回すのは得策ではありません。

今後のことも考え、気に入られてしまいましょう。

Answer 3

私も以前イオンで働いていました。

他と比べて特別ではないとは思いますが急に大きくなってもイオンって岡田商店が大きくなっただけだなとバカにしてました。

売り上げはすごい。店舗も増えてる。でもそれだけ。
民進党の岡田の弟だっけ？イオンのトップなのに知らないでしょ？
そんなものですよ。売り上げ一流、会社は三流。
金儲けに特化した亡者ですよ。カッコつけてボランティアなんかもやってますよって言うけど、スタンドプレーでしかない。
だって田舎のスーパーの店長が急に取締役になったって無理でしょ？

Answer 4

時間で働いているのだから
無理に線引きしなくて、誰が洗ってもいいのでは？