中高年の転職に関する質問です。

Question

中高年の転職に関する質問です。私は今就活のため企業研究をし始めたところなのですが、現代の日本の企業で終身雇用制度をとっている会社はとても少数で、多くの会社員が長くて二十数年の勤務で離職していることがわかりました。私が考えている技術系の会社はほぼすべて社員が４０代で離職しています。こうして職を離れた人たちの大半は定年まで働こうとすると思うのですが、その場合どんな会社に転職するケースが多いのでしょうか。
社員が４０代になって会社から不要とされての離職だと思うのですが、それだと転職先の会社でも中高年が不要とされ、就職口が見つけられないのではないでしょうか。
転職する人の数が少なくないどころかほとんどの会社員が定年まで一つの会社で働けないことを知って、気になってしまいました。
そうするとやはり安定した公務員が一番ということになりませんかね。

Answer 1

前の会社では「コスパが見合わない」から追い出されるわけで、次の会社で給料が半分になる覚悟があれば、仕事に就ける可能性は上がります。

地方公務員だと、自治体が違えば会社が違うようなもので、年収が低いまま安定ってこともあります。
https://www.nenshuu.net/special_public/chi_koumu/in_city.php

Answer 2

まあどこかしら転職するんでしょうね。もう少し研究すると、平均勤続年数は実は昔から大差ないことがよくわかります。特に業種ごとの平均。
終身雇用なんて昔から単なるモデルにすぎません。