インセンティブについてお伺いしたいのですが、 現在登録制の派遣会社で働いております。 この派遣会社ではでは、日払い、…

Question

インセンティブについてお伺いしたいのですが、
現在登録制の派遣会社で働いております。
この派遣会社ではでは、日払い、月払いに対応していて、例えば時給1000円ならば月払いだと変わらないのですが、日払いにすると900円プラスインセンティブ100円になりインセンティブ額は支払われません。

その月何も問題なく派遣先で終業した場合支払われるものではないのではないのでしょうか？
インセンティブについて無知なもので、どなたかご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

そもそも、それってインセンティブではないですよね。
単なる、日払いの手間賃を差っ引いているだけでは？時給1000円という契約で900円しか払わないのは契約違反です。