解決済み
病院勤務していたのですが院長先生が亡くなり解雇となりました。 解雇予告は勿論なく後片付けを数日して勤務最後の日になり顧問弁護士より本日付けて退職して下さいの通知をうけることになりました。病院はクリニックでしたので後継者はおらず遺産相続として嫁が後の処理をしたそうですが、こういった場合は解雇予告手当は出ないのでしょうか? 退職金についても記載曖昧な為出さないと言われています。 弁護士に相談したところ解雇予告手当も民法上と法律上はちがうので取れない可能性が高く退職金も記載が曖昧なので前例で退職金が出てた実績があっても今回のケースは雇用主死亡の為例外になると… 10年以上真面目に仕事をしてきてこういった事って当たり前なのでしょうか?? 良い方法があれば誰かいいアドバイスお願いします。
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回答にはなってませんが… 弁護士には相談されたんですよね? 弁護士は、プロですよ。 その人が難しいと言ってるのに、こんなど素人しかいない知恵袋の人の言う事は、信用できるんですか? ここの回答って、ホントにデタラメや思い込みの回答が多いです。 他の意見が聞きたいなら、別の弁護士に相談するのが一番だと思いますが。
病院は個人経営?それとも医療法人? あなたは正職員?パート?請負契約? 就業規則や雇用契約書の有無は? そういう情報がないと答えられない事案です。
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