解決済み
現在年齢30歳で、食品工場の仕事を辞めようか悩んでいますまだ就職したばかりでもうすぐで1ヶ月経とうとしているんですが、大学卒業後ずっとフリーターでようやく最近就職できました 辞めたい理由は 1、最初に不安に思ったのは採用の時は電話一本のみで採用通知書もなし、入社の時に雇用契約書等の書類は何も渡されない(他の人に聞いてみても同じ状況) 2、入社前日に言われたのは試用期間2ヶ月間は社会保険未加入なのでアルバイト扱い(違法なのは知っていますがネットを見ると中小、零細ではよく事みたいですね…)昔は入社と同時に社会保険に加入させていたみたいですが、人の入れ替わりが激しいのかすぐ辞める人が結構いるみたいなので、現在はこうなったとの事 3、実際今働いている部門の社員のほとんどが半年以内で入社した人ばかりでやはり人の入れ替わりが激しい様子 ちなみに年間休日は92日で基本日曜、祝日、第2第4土曜が休み ただし土曜が出勤になる場合もあるみたいです(自分が採用される前は人手不足で休みが日曜、祝日のみの月もあったみたいです) 4、これが一番辞めたい理由かもしれないですが、結構力仕事で体力的にキツい事です 特に朝が重たい物をたくさん持ち上げたり下ろしたりを繰り返すので汗ダラダラになりながら作業してます おまけに忙しいので効率的に動かないと指導係から注意される(それが終わると午前9時くらいから午後は同じ所で立ちっぱなしで作業中は動く事はあまりないのでそれもまた辛い) 毎日重い物を持ち腰を痛めやすいようなのでコルセットを巻いて作業している社員もおり、自分もした方がいいと言われました 最近腰の辺りが痛くはないですが家に帰ってくると時々ビリビリする感じがする 疲れが中々取れず毎朝憂鬱 勤務時間は朝7時半〜17時もしくは朝7時〜17時のどちらかで遅くても17時半には終わります(休憩は90分有り) 月収は基本給15万残業込みで18万ほどで社会保険加入後は手取り15万ほどみたいです(賞与は3ヶ月) 就職と同時に県外に引っ越して、初めての一人暮らしですが、仕事がきつく土日休みの日は実家に帰ってばかりです 就職決まる前は親からもだいぶ説教され、周りの同い年くらいの知り合いは結婚して子供もいるのにアンタずっとフリーターしてこれからどうするの?と言われ居心地も前から悪かったのでとりあえず就職しなきゃと思い現在にいたるんですが、だいぶ前置きが長くなり申し訳ないございませんが、私は我慢して現在の職場で働き続けた方がいいでしょうか? 試用期間内に辞めて、履歴書に傷を付ける前に新しい仕事を探すかある程度職歴を付けてから転職活動をした方がいいか悩んでいます(今回の仕事が決まる前から就職活動自体は数年前から行っていましたが、中々採用されませんでした) 資格も普通免許しかなくすでにボロボロの経歴ですが現在の職場でずっと働くのは体力的にキツいですし、いつか腰を痛めそうです… 何か助言やアドバイスを頂けると嬉しいです ここまで読んでくださりありがとうございました
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文章から、質問者様がいいお方であるのが伝わってきます。 転職をお勧めします。そもそも、それだけ働きづめで、その給料ですと先が見えません。 次の転職では、慎重になって、年間120日以上の休み、社会保険が充実している、昇給、賞与あり、正社員を探しましょう。 体を壊す前に、また3ヶ月以内でしたら、履歴書に書かないでいいとハローワークの職員に言われました。 転職は、30代からぐっと求人が減ると言われてますが、頑張って下さい! 私も、1社受かるまでに履歴書を30枚くらいかきました!
社会保険未加入ですので、経歴に傷がつかないのを利用して、何とか2ヵ月以内に転職先を確保され退職された方が良いかと思います。
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