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転職理由をうまく説明できません

転職理由をうまく説明できません新婚の20代後半女性です。 現在の職場には4年ほど勤めています。 長時間の残業(月90時間程度)と人間関係に悩み転職を希望しています。 残業については、大したことがないためこれが耐えられないならどこに行っても無理などと人に言われたこともあるので自分の弱さは感じるのですが疲れてしまいました。 職種的に残業が多いところなので、どこに行ってももしかしたら状況は変わらないかもしれません。 人間関係については概ね良好なのですが、上司に顔を見たら気分が悪くなるほど嫌いな人がいて辛いです。 日頃から傲慢で仕事の進め方が適当でもともと評判はよくないのですが、私が一度病気になったとき病気をいじって笑いを取ろうとしてきたことや、親族が亡くなった方が泣いているのを笑っていたこと、仕事をほったらかして飲み会に行くことなどが積み重なり心が完全に拒否するようになりました。 給料のいいところなのでもったいないとは思いますし、新婚アラサーなので出産などを考えると難しい事は分かりますが、転職をしようと決めました。 このような場合転職理由はどのように説明するといいでしょうか? 上司とのコミュニケーションなどを理由にするのは好まれないと聞いたことがあり悩んでいます。 残業に関しては、また残業の多いところに転職しても意味ないので転職理由として主張したいと思っています。

補足

すみません補足です 転職理由は、転職活動の際に聞かれたとき答えるものを考えています

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    はじめまして。 正直に理由をお話しになれば良いのではないでしょうか? どうせ正直に話したって、次の転職先で不利になる訳じゃないです。 会社って恋人みたいなものだと思います。別れる時に、別れる理由を正直に言わずに良いように取り繕いますか?嫌いになった理由を正直に恋人に言いますよね? 理由を正直に言ったからといって、次の彼氏を探す時に不利にはならないですよね? 会社を辞める時も同じだと思います。 それに会社はそういう理由で辞める人が居るなら、そこは認めてきちんと改善をして、残った社員の為に変えていく義務があると思います。 まぁ、改善をするかどうかは会社次第ですが。だから正直に理由を言ってあげる事も相手の為なんですよ。 寿退社以外の退社なんて、みんなから笑って送り出してもらって辞めるのは難しいんですから、堂々とおっしゃれば良いのではないでしょうか。

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