以前、小学校で勤めていて、懲戒免職になり退職しました。 そこで、次に学童保育の仕事をしようと思うのですが、

Question

以前、小学校で勤めていて、懲戒免職になり退職しました。
そこで、次に学童保育の仕事をしようと思うのですが、前職を辞めた理由と志望動機を自分で考えましたがわかりません。懲戒免職で辞めました…なんて言っても採用されないでしょうし…。
辞めた理由と志望動機をどう言えばよいでしょうか。

補足

懲戒免職は記載しないとだめなのは知ってるのですが、記載する勇気もないですし、隠してる限りバレることはあるのでしょうか？
また、懲戒免職になったのは、恥ずかしながら猥褻的なことでした。反省して二度と繰り返さないとは決めているのですが…。
どうか、こんな私ですが、再び子どもを相手にする仕事ができるよう、知恵をお貸しください。お願いします。

Answer 1

懲戒免職は書かないとダメです。
反省は、自分のしたことを隠さないことで現しましょう。

書いた上で、反省していること、やはり子供と触れ合う仕事がしたいことをアピールしましょう。
口頭でうまくいえないなら、履歴書に別紙をつけてそこに文章で書きましょう。

理解してくれる経営者に出会えるといいですね。頑張ってください。

Answer 2

最近は厳しいので、前職に問い合わせが行くことが多いようです。
退職の事由、懲戒免職の事由を確認されます。
特に教育機関ではしっかりと確認を取るようです。

Answer 3

懲戒免職は職歴欄に必ず記載しなければなりません。
記載しないと経歴詐称となっちゃいます。
訴えられるかもデスよ
どこから噂が立つかわかりません
お母様方の情報網はかなりのものだと思います。
隠していて、噂が元で上司に聞かれたらどうなると思いますか？
それよりは隠さず誠意をもって説明して、それでも雇ってくれる経営者さんを探した方が…

Answer 4

なぜ懲戒免職になったのかが書かれていないので、いい言い訳を考えることができません。