私の就活の経験で是非お伺いしたいのですが 是非、派遣会社の営業をされてる方、または派遣に詳しい方にお伺いしたいです…

Question

私の就活の経験で是非お伺いしたいのですが

是非、派遣会社の営業をされてる方、または派遣に詳しい方にお伺いしたいです。
結論からいいますと、応募して書類通過までに７日
顔合わせを済ませてから結果がわかるまで２０日
途中、こちらから問い合わせるとようやく「催促したんですけど～でした～」などと
やっと動く始末・・

待っていられないので、正社員を応募したらすぐにうかったので
お断りしたのですが、散々待たせておいてこちらから問い合わせないと
状況も教えてくれないってありえますか？
しかも２０日って・・・

私が思ったのは、もしかして私をキープするためのウソをついてるんじゃないのかな？
って思いました。

派遣業界に詳しい方、教えてください。
なんか、私そういう気がするんです。
こっちが聞かないと動かないなんておかしいですよね？
普通、自分の案件なんだから結果が長引いたらスタッフの現状が気になりません？
それとも、のーてんきな人なんでしょうかね？
派遣先で検討中みたいです～って言われたっきりさらに待たされるのでついに他を
うけてしまい、決めてしまいましたが・・・

あと、離職票も請求しましたけどこういうとこって・・ほんとに発行してくれますかね？

Answer 1

派遣先企業内での稟議の承認待ちだったのかもしれませんし、その派遣先には、すでに第1候補の派遣社員が働いていて、様子見の状況で、場合によっては更新せず、第2候補の質問者さんに声を掛けようとしているのかもしれません。

稟議が通るまでに本当に時間がかかる場合もありますし、キープかもしれませんし、ケースバイケースです。

〉離職票も請求しましたけどこういうとこって・・ほんとに発行してくれますかね？

今回の応募の直前まで、ここの派遣会社に雇用されていたのでしょうか？
今回の応募が初めてなら、まだ雇用されておらず登録だけの状況です。
その場合は、離職票の発行は出来ませんが。。

Answer 2

派遣会社の営業は会社の規模によっても違う。大手だと担当一人で20社くらいは受け持つ。プラス応募者も担当しなければならないから細かくサポートできるかは担当者次第というところ。

逆に地元密着型の中規模の派遣会社は担当企業は浅く広くを目的にしてるのでサポートは色々やってくれる。だけど中規模でも担当者次第ということになる。

応募から書類通過まで7日は普通。だけど結果が遅いですが派遣先の採用担当者も採否に時間がかかると派遣会社に連絡が来るのも遅くなります。

ここが派遣先と派遣会社の難しいところで催促しすぎると派遣先としては、よその派遣会社に決めようということになってしまうので

結論的には派遣会社の担当者が如何に派遣先と密接にやってるかになってきます。まぁ担当者のやる気が無いならしょうがありませんが。