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中高年で転職活動した方々に質問です。 何社目で入社決定しましたか? その度に手書きの履歴書、職務経歴書、…

中高年で転職活動した方々に質問です。 何社目で入社決定しましたか? その度に手書きの履歴書、職務経歴書、写真撮りですか? そもそも年齢的に転職するにはリスクありましたよね? よろしかったら事情を

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    42歳で転職しました ちなみにその前は37歳の誕生日直前の36歳でした 現職の方が楽だったかも ちゃんと数えていませんが 20社いくかどうか (数えていない理由は後述します) 履歴書は手書き、 職務経歴書はパソコン、 写真はいわゆる街角の証明写真機で撮影した物 前職の在職中に決まりました で、その前職の時 書類選考を受けた物だけでも 最低限100社 100社までは数えていましたが もうその時点で数えるのが面倒になって 最終的に何社受けたか不明 (だから今回の転職時最初から数えることすらしなかった、そしたら意外と早かった) 履歴書は手書き、 職務経歴書はパソコン、 写真は全国チェーンの写真館で撮影(何回でも焼き増し可能)した分 「その度に」という表現が今一つ意味が分かりませんが 履歴書は応募のたびに記載しましたし、 職務経歴書は応募のたびに印刷、 写真は焼き増し等で対応、足りなければ再度撮影ですね 書類選考等不採用で返却された書類を 再利用したかという意味では 一切再利用はしていません そんな失礼なことはしません おかげで山ほど返ってきた書類を 無事に内定をもらった時に どう処分するかに困ったくらい (個人情報載ってますしね) 一応内定をもらうまでは 応募が万一かぶったりしないためにも置いてはいましたが

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