親族経営での社員の給料等についてです。

Question

親族経営での社員の給料等についてです。友達の勤める会社は親族経営で、社員に対する給料が安すぎると相談を受けました。

会社の内容は酒造関係の卸業務だそうです。

親族が経営をしており、売り上げは多くあるはずが、
会長が新車を購入したりと社員への給料へは還元されてないとか。。。

しかし、うまいやり方で、経費で高額なものを購入しているのではなく
親族の社員へ給与として多額を渡しているとか。。。

最近は、経営を良くするために
「経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ」にきて頂いたが、評価は「今までの企業の中で一番最悪な企業」と言われ
会長は逆切れして退席してしまったとか。

このような、企業は多くあると思いますが
なにか不正をしているのなら、暴きたいと相談を受けました。

漠然と、不正があるかどうと暴くにはどーしたら良いのでしょうか？
ご存知の方は教えてください宜しくお願い致します。

ちなみに、私的には高額な買い物は経費で買っているような気がします。。。
しかも、この企業の業界ではﾄﾞｹﾁで有名らしい。
こんな、企業は直ぐにでも辞めてしまったほうが良いような。。。

Answer 1

私も病気に罹る前会社を経営していましたが、高額な商品は会社経費で落としていましたよ。
それに日本の会社は親族経営の会社が圧倒的に多いですよ。
私は後輩と一緒に会社を立ち上げましたが、重い病気で会社を手放す時色々面倒でしたからそれもあるのでは？
いずれにしても、儲けているのに社員に還元しないなんて経営者として最低です。
やめてしまえばいかがでしょうか？

この場合は労使契約にのっとってうまく立ち回っていると思うので、不正と言うところまでは行かないと思いますよ。