解決済み
退職時期についてご相談です。11月末の退職と、12月末に退職、どちらがメリット大きいでしょうか? 今のところ思いつくのは、12月末退職だと、 ・ボーナスがいただける ・年末調整の還付金がいただける ・その他、きりがよい等々です。 次のところは決まっているので、末で退職したら、翌1日から新しいところに入職です(有休消化の予定はありません) よろしくお願い申し上げます。
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賞与がもらえるかどうかはわかりません。規定で退職予定者を支給対象にしていない可能性もあります。 年末調整を受けなくても確定申告すればいい話ですし、転職先でやってくれないとは限りません。 きりがいいのはきりがいいんでしょうけど、それは個人の感覚なので。 きりがいいって時期も、9月末もきりがいいと言えばいいですし。 もっとも、どっちにしても今の職場次第でしょうけど。被雇用者にも業務に支障が出ないように配慮するよう、労働契約法で定めています。
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