こちらの会社も~ガイアの夜明けでとりあげて欲しいんですけど❓ 毎月200時間残業しても25時間しか認めない。 結果 毎月175時間のみなし残業。 でも~労基は動きません。 何故❓
競争相手の会社が沢山いる業界では、何か売りにするものが無いと競争に負けてしまいます。商品が優れているなどの売りにするべきものがなければ、従業員を酷使して薄利多売で勝負するしかないのです。そういう会社を見極めて、間違って入らないようしないといけません。
先日の岐阜県の中国人女性に時間外労働と勤務時間を隠ぺい工作を払わない繊維会社は実名公表していないです。
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