法律に詳しい方に質問です。 労働審判を行っています。 ですが、会社側が嘘偽りばかり陳述書に記載してきます。 会社の…

Question

法律に詳しい方に質問です。
労働審判を行っています。
ですが、会社側が嘘偽りばかり陳述書に記載してきます。
会社の人間も会社側の見方で平気で嘘偽りを話します。
とても本当のことを証言してもらえそうにないです。
そこで、会社側の法律事務所を名乗り騙して上手く証言を得られないかなとか考えています。
これってやめた方が良いのでしょうか？（もし仮にうまくいくとしても・・・）

Answer 1

弁護士に依頼しましょう。日本労働弁護団の無料電話相談があります。利用しましょう。裁判は基本的に証拠がすべてです。裁判ではウソの陳述は偽証となります。相当不利になります。

Answer 2

法律事務所を名乗ってって、担当者以外が話をしてきても担当者に再度確認はいくでしょう。
その際に着信履歴からあなただとバレれば、労働審判どころか裁判でも完全不利になりますよ。
非通知であっても電話会社には残るし、法律事務所が被害届を出せば刑事事件にもなっていくかもです。

Answer 3

そんなことを考える貴方には、相応しい会社ですね。

Answer 4

騙して得た証言は、無効となる。