職業訓練校で失業保険の給付金を貰うには？

Question

職業訓練校で失業保険の給付金を貰うには？雇用保険を1年以上払い、職業訓練校が4月から訓練開始の場合、会社はいつでも辞めても給付金を貰えるのでしょうか？
何月に辞めるのが得策でしょうか？

Answer 1

うざいですが言葉の確認から「失業保険の給付金」とは雇用保険の失業給付の基本手当ということ、職業訓練校がハローワークが認めた職業訓練であること、ついでに退職理由が自己都合で就労能力に問題がない事等の前提条件を満足していると仮定しての回答です。4月開始の職業訓練(特に公共職業訓練）であれば開始日までに「失業者」となっていなければなりません。逆算していくと失業申請して認定されまでの待期期間7日間は絶対条件です。さらに退職後会社、「離職証明」を発行するまでの日数が必要です。企業により1週間から2週間程度かかると思います。といことで訓練開始日前3週間から1カ月程度前に退職しその時点で12カ月以上の雇用保険加入期間を満足していることです。さらに職業訓練にはハローワークの指示や推薦が必要ですので退職前から求職相談をしておく必要がありますからハローワークに相談・確認した方がいいと思います。

Answer 2

雇用保険は自己都合の場合は12ヶ月以上加入していなければ支給されません。
公共職業訓練の場合は4月入校でも募集は2月から行なわれるので1月末には退職していないといけません。

12ヶ月以上加入していればいつやめても失業給付は貰う事が出来ます。

今年の4月就職の場合は来年の職業訓練4月入校しても失業給付が受けられません。

職業訓練に入校すれば延長給付になりますが1月末退職で4月入校でも2ヶ月も空いてしまうので効率は余りよくないです。

Answer 3

失業給付は11日以上働いていない月は要件の月数から除外されます。
月途中の入社や退職があると要件を満たさないこともあります。

離職理由にもよります。

退職時期は就業規則をよく確認することです。

職業訓練は選考試験もありますし受講できないこともあります。

失業給付は退職日の翌日から1年が期限です。

Answer 4

貯金がいくらかあって実家に帰れるor実家暮らしなら今すぐ退職してもよいのでは？
失業保険の申請の時期を合わせるだけ。
実家に帰れないならギリギリまで（書類の関係を考慮して募集開始の1ヶ月～1ヶ月半ぐらいまで）会社にいたほうがいいのでは？
失業保険って結構、少ないですよ。