公務員の給料をさげる事に納得がいきません

Question

公務員の給料をさげる事に納得がいきません公務員制度改革に反対です

【世間の景気が悪い】【震災で金が無い】で公務員の給料を下げるのには反対です

給料とは労働の対価です

景気や
震災で変動するのは、おかしな事ですよぬ？

勿論 仕事の対価として妥当か？の議論は必要であり、その結果給料カットであれば問題ありません

公務員改革と震災は分けて議論しないと、公務員も納豆できないでしょうし、自分は労働の対価として妥当でない方々がいると思ってます

勿論 公務員給料が高いとは考えまん

むしろ 安すぎると思う方々も多くいます

Answer 1

公務員給与で是正しないといけないのは、

職種間の差をつけること

特別の資格が不要で、特段の能力も必要なく、誰でも容易にできる職種と、資格が必要であったり、並外れた能力が必要である職種、立場の給料差が、非常に小さいことでしょうね

Answer 2

>公務員の給料をさげる事に納得がいきません

民間平均の2倍弱、貰っていることは、申し訳ないと思わないのか

しかも税金上げながら

公務員の給料は、744万だってね
国税庁統計の民間平均は、485万

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10176944760

Answer 3

私も公務員の給与がそんなに高いとは思いません。ただ民間と比べて単純に額だけで比較するのではなく、費用対効果、つまり業務量や質に応じて高いのかどうかが言われているのだと思います。役所内も正職員を削減し非正規職員が増加しています。民間と同じように正職員の効率を上げられるような職員間の競争を導入し、頑張ったら頑張ったように給与や地位も上がるような人事制度に変更しモチベーションを上げない限り、少子化に対応して削減していくことが難しくなると思います。

Answer 4

巨額の財政難赤字なのに何いってんだよ！普通の企業なら倒産だよ！冷暖房管理で安くて当然だ。
安くて嫌なら辞めて違う職にしたらええやん！

ｶﾞ