現在マンション等の電気工事の代理人をしている者です。 あまりにも仕事がキツいので近々退職しようと考えていて、今まで未払…

Question

現在マンション等の電気工事の代理人をしている者です。
あまりにも仕事がキツいので近々退職しようと考えていて、今まで未払いだった残業代の請求をしようと思うのですが、会社の方から「うちはみなし残業だから残業代は出ないよ」と言われました。
確かに会社の就業規則にはみなし残業有りと書かれてますが、(10時間超えた場合は超過分の残業代支給)とも書かれていてハローワークのほうでの求人票でもそう書かれています。
自分は会社の立場的には役員ではなく只の従業員扱いなのでこの場合残業代は請求できますよね？
一応残業の証拠として
・手書きの退勤時間のメモ
・現場日報
・現場で撮影した写真の時間
・メールの送信履歴
・パソコンの起動時間とスリープ時間
・現場内でのみ使うスマホの歩数計等の何時まで現場で作業してたか証明できるもの
等を控えてありますけどこんなもので大丈夫でしょうか？

三ヶ月休み返上で働いてたり徹夜でずっと作業してたのにこのまま残業代貰えないなんてあまりにも悔しいのでどうかご回答のほうお願いします。

補足

今の一月あたりの給料を時給換算するとほぼほぼ500円以下です

Answer 1

10時間を越えた分は当然請求出来ます。

Answer 2

会社との交渉がうまくいかない場合、個人加入できる労働組合もありますから一人で闘うことはありません。
各地域ごとにありますので相談してみてはどうですか。