アルバイトの時給制度についてです。

Question

アルバイトの時給制度についてです。スーパーでアルバイトをしています。大学生です。

僕のアルバイトでは15分単位で管理されてます。
出勤時間は切り上げ（15時46分＝16時）
退勤時間は切り捨て（21時44分＝21時30分）
となっており
給料がはっせいするのが16時から21時30分までになります。
ですがこれだと約28分タダ働きしてる気分です。
おおげさですが、
同じ時間帯に月20日出勤したとすると、
560分のタダ働きした事になるとおもいます。

気になっていろいろ調べてみたのですが、
残業代は1分単位で支払うなど、
残業ではないものについてはよくわかりませんでした...。

ほとんど毎日、21時40分頃に上がっていいよと指示があり42分にはタイムカードを切っているのに、
店長は46分にタイムカードを切るという事がよくあります。
しかし、
売り場が少しでも汚かったらやり直しで22時30分まで帰って良い指示がでないという事もありました。

そこでもう一つ質問なのですが、
契約時間は16時から21時30分となっております。
この場合、5時間30分の契約だと思います。
それを16時30分から22時の5時間30分の勤務をした場合、5時間30分の契約時間を守っている事になるでしょうか？
それとも21時30分を超えているので契約時間外労働？になるのでしょうか。

長文になってすみません。
最近アルバイトに不満を抱くようになり質問させていただきました。
読んでいただいてありがとうございます。
よろしければ回答などお願いします。

Answer 1

タイムカードに関しては１５分単位になっているのでしたら、あと４、５分で変わるのでしたら上がっていいと言われても雑用でもしているふりをして、時間が過ぎてからタイムカードを切ると良いと思いますよ。要領よくこなす事ですね。
契約時間に関しては２１時３０分を超えている３０分については契約時間外労働になります。