完全歩合制の不動産会社の勤務体系について。

Question

完全歩合制の不動産会社の勤務体系について。完全歩合制の不動産会社に内定がきまりました。
面接された方に「個人事業主と思ってやってください」と言われました。
広告費以外は、全て自分持ちです。当たり前ですが、交通費もボールペン代も会社からはでません。

しかし、毎朝9時には必ず出社しなくてはいけません。
完全歩合制ですので、出社も自由だと考えていたのですが・・・。

ガソリン代の支給もない上に、毎日の出社が何か腑に落ちません。
これは、完全歩合制の会社でよくあることなのでしょうか？

Answer 1

基本的に完全歩合ですので、出勤しようが休もうがあなたの自由です。
しかしながら、会社側として、勤務体系がありますので、ある程度従わなければなりません。
会社側とあなた（個人事業主）としての契約になります。
契約は交わしたんですか？交わしたのでしたら契約書の内容を見直してください。
いち個人として会社側と契約なので、騙されないように注意が必要です。

結果がすぐに出る内容の仕事ですと、完全歩合はメリットがありますが、
結果がなかなか出ない内容ですと、かなり厳しいと思われます。

私も以前、ある会社と契約して仕事（技術的な内容の仕事）を貰ってましたが、
多い日で、１日１０万円、少ない時でまれに５千円程度です。
日によって差がありますが、平均すると１日４万（月に８０万円）の仕事を貰ってました。
年収で１０００万程度でしたが、税金の支払い、国保の支払い、他雑費などを差し引いて
手取りで７００万弱でした。

会社員のように雇用されているわけでもありませんので、その仕事を辞めても
国から何の保証もありません。ハローワークで失業手当ももらえません。

個人で仕事をするなら、サラリーマンとしての収入の倍を考えないとダメですよ！
確定申告の際には、サラリーマンと違って、給与控除もありませんし。

税務署に個人事業の開業届けはしましたか？
白、青色申告がありますが、青色申告の方が宜しいと思います。

毎日の入出金伝票は必ず作っておいて下さい。

文章を拝見させて頂いた判断ですが、確定申告をする際に、
色々な控除がありますが、理解しているのでしょうか？
また、帳簿もつけなければなりませんし、お金の出入りの管理をきちんと行い
いくら所得があって、いくら支出があって、その結果どうなのか。などの管理も行ってください。

完全歩合は収入の見込みがなければ、やっていけませんし、
給与が安くても、会社勤めの方が安定してます。

まぁ、やるからには、頑張って下さい。