閲覧ありがとうございます。

Question

閲覧ありがとうございます。私は3月まで4年間幼稚園教諭として働いていました。
引越しをきっかけに転職を考えております。
そこで今、障害児支援施設を探しており一つ内定を頂きましたが、就職しようか迷っています。
理由としては
①7月オープンというオープニングスタッフであること
②その企業がオープンする支援施設は今までに業績がなく、初めて開業するということ
③オープニングスタッフということはやり方も決まっておらず、管理責任者1名(現場経験なし)、女性スタッフ市での障害者就労支援経験あり1名(もしかしたらこちらが責任者？)、保育士経験あり1名、何の資格か分かりませんが児童発達障害についての資格保有者1名、計4名が確定で私(支援施設未経験)を含め5名で運営できるのか
④お給料はそれなりにしっかりとしている

のことから凄く迷っています。
オープニングスタッフということで不安もあります。

そこで質問なんですが、
①このような状況で支援施設では業績もなく運営していけるのか
②オープニングスタッフ経験者がいたら是非どんな状況だったのか教えて頂きたい
③業績がなくても大丈夫なのか

を教えて頂きたいです。
私としては大変でもやっていきたいという気持ちは強くありますが、不安も同じように強く迷っています。

是非アドバンス、回答をよろしくお願い致します。

Answer 1

やってみないとわからないかなと思います。みなさんどのくらいのスキルがあるのか不明ですし。
働いてみて厳しそうだったら他の仕事を探すという判断もよろしいのではないでしょうか。

Answer 2

新規立ち上げでも法規定を守り認可されているので、事業所としては運営可能です。ただ子どもがなかぬか集まらないので、対象の子どもが集まってくるのに確かに時間はかかります。初めのうちは相談支援事業所や学校にいわゆる営業に行くことも必要となってくると思います。
広く浅く発達障害を受け入れる事業所が多い中で、なにかその事業所の専門（特技）みたいなものを作っていけば子どもたちのはあつまります。
あとはスタッフとの信頼性だったり口コミ情報ですね。