研修期間中の時給が 各都道府県の最低賃金を下回る 時給を設定している会社は ブラックの部類になりますか？

Question

研修期間中の時給が
各都道府県の最低賃金を下回る
時給を設定している会社は
ブラックの部類になりますか？

Answer 1

他の文献からですが

「最低賃金の減額の特例」というものがあり、一定の場合（障がい者や職業訓練を受ける場合など）には最低賃金を下回る賃金額でも構わないとされています。
「研修期間」（試用期間もこの一定の場合に含まれており）は、会社が行政の許可を受けた場合は最低賃金から最大20％減額した額で「研修期間中」（最大6ヶ月）は仕事をさせることが可能です。

ただこのような届を出している企業でなく知らなくて勝手に減額してる企業もあります
ブラックか？ではなく届け出を出してない場合は知らなくて違法を行ってる企業です

Answer 2

最低賃金法違反ですね。