解決済み
転職をしたいと思っています。 私は現在建設会社で現場管理をしています。 転職したい理由として住宅が好きで住宅に携わりたく就活をして 住宅で採用してもらったと思いいざ就職してみると工場や倉庫を扱う 一般建築の部署での採用でした。 部署移動もできるからと言われて最初は納得したのですが 今の会社の現状を見ているとこの先8~10年は移動はできそうにありません。 ならいっそのこと転職しようと思ったのですが… 現在ハウスメーカーや設計事務所で働く方から見たら ただのわがままなやつにしか思わないのでしょうか? ちなみに資格や経験は 二級建築士、木造建築士、インテリアプランナー リフォームスタイリスト、住宅建築コーディネーターなどで 設計事務所の現場が知りたいと思い 1年4か月ほど設計事務所でアルバイトをしていました。 配、平、立、求 図面の作図 簡単な耐力壁などの構造計算 建築確認の書類作成に伴う図面 ALVシック、天空図など 申請書類の作成など です。 役に立つとは思いませんが 他の職から転職するひとよりかは 力になれるのでは?と思うのですがどうでしょうか? 実際働いている方、働いていた方 意見を聞かせてください……。 宜しくおねがいします。
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独身なら人生何でもやってみたらいいと思います。 家庭があるならまた違いますが。 建築設計は人手不足なので転職するには今はチャンスではありますね。 後悔先に立たず。思い立ったが吉日。
あなたがまだ20代で、就職して数年なら、 転職するのは早すぎると思います。 会社組織に入った以上、 自分の好きな仕事だけをできないのは当たり前だし、 与えられた職場で頑張ることは、 将来、あなたが住宅の仕事に就いた時、 きっと役に立つはずだからです。 今の職場で頑張りながら、 「住宅の部署に異動したい」と 社内アピールを続けるのがいいと思います。 あなたが30代で、キャリアが10年ぐらいあるのなら、 社内異動を実現させるため、 具体的に動くのがいいと思います。 住宅市場の動向や社内動向を分析し、 会社の業績向上につながる企画案をまとめ、 「この企画を実現させたいので、住宅の部署に異動させて下さい」 と人事や担当部長に直訴するぐらいのことを してみるべきだと思います。 その代わり、住宅の部署に異動させてもらったら、 即戦力としてプロジェクトを引っ張るぐらいの実力を 見せないといけませんよ。 社内転職を実現できない人が、 転職で成功するはずないと思います。
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