解決済み

仕事中怪我をして労災認定されリハビリ半年間と診断されました。

仕事中怪我をして労災認定されリハビリ半年間と診断されました。休業補償は一回目は会社が証明してくれましたが二回目（三回目は退職していたので会社の証明不要）は会社が印を押してくれません返信用の封筒送ったりユニオンや市会議員の方が電話してくれても｛送ります｝の返事のみ一か月以上経ったので労働局に相談し “会社の嫌がらせ”と判断し今回は証明なしで支給されることになりました。労働局の見解は「労災請求したものに対する嫌がらせが」ですが一部の社員のために会社全体の印象がブロックと思えてしまいます今回の経緯を会社に手紙を出そうと思ってますが止めた方が良いでしょうか？ユニオン、市会議員、友人の県会議員、弁護士など・・・話は聴いてくれましたが実際に動いてくれた方はいませんでした。小さな街で６００人もの介護施設で大きいので皆さん恐れをなしているのでしょうか今回のことから私は労働に関して不当な扱いを受けている人たちの力になりたいとＮＰＯのようなものを立ち上げて相談にのりたいと考えますが無謀でしょうか？

労働問題

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ID非公開さん

2017/05/15

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回答（2件）

ベストアンサー
＞今回の経緯を会社に手紙を出そうと思ってますがなんの得にもなりませんし、返信もしてこないでしょう。やるだけ無駄です。やるなら裁判とかをしないと。＞ＮＰＯのようなものを立ち上げて相談にのりたいと考えますがすばらしいことです。頑張って欲しい。ただ、労働問題の相談事業でNPO設立は可能でしたかね？NPOで設立ができる分野は限られているので...
MikAzukiさん
2017/05/15
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