派遣バイト SNSでの投稿による損害賠償

Question

派遣バイト SNSでの投稿による損害賠償私は、先日ある派遣会社に登録し、アイドルの握手会のバイトをやらせていただくことになっていました。 それがとても楽しみで、ついTwitterで「明日〇〇の握手会のスタッフやるから楽しみ」というようなことを呟いてしまいました。
そしたら、その後派遣会社から電話があり、「ファンの方が怒っている。今すぐツイートを消せ。そして明日のバイトは降ろすように言われたので、来なくていい。」と言われ、その案件を降ろされました。
たしかに、その案件の注意事項に「SNSやブログで仕事場の状況を投稿してはいけない。」と書いてありましたが、バイトをするという内容くらいなら良いかなと安易な考え方をしてしまい、投稿してしまいました。
本当に後悔しています。
さらに、このことはけっこう上の方まで伝わっているらしく、派遣会社が謝っていると言っていました。
本当に申し訳ないことをしました。

このような場合、損害賠償が生じたり、裁判沙汰になったりすることはあるのでしょうか？
また、ブラックリストなどに載り、今後他のバイトも出来なくなるということはあるのでしょうか？

Answer 1

まぁ普通にひとつの会社で２０からスタッフは５０人ぐらいはいる
ひとつの案件がつぶれたので
スタッフの手取りが２０万から５０万だな
派遣会社の取り分を考えると
４０万から１００万の損害がすでに出ている

そこの会社とあなたが登録した派遣会社の取引は
いろんなコンサートがあったとして
月８仕事をすると仮定しよう

毎月８００万の売り上げさ

１２かけると９６００万円
一年分で９６００万円

損害賠償はだいたい１０年分請求されるから
９億六千万

あなたが書き込みをしたせいで
派遣会社に仕事が来なくなった
仕事がなくなった分を
賠償しないといけない

あ、そうだ
働く前にSNSとかブログに書いて
損害を出した場合は青天井だって説明うけなかったかな？
損害出したら賠償しますってサインしなかったかな？

こんなもんじゃすまないかもしれん

とりあえずひとつの現場があなたのせいでなくなったので
４０万から１００万の損害だけですんだら
ラッキーと思ったほうがいい

損害賠償は１０億２０億の話だからね

Answer 2

場合によってはあり得ますね。