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転職相談 27歳、既婚、子供無し、大学卒、男、技術職(5年目) 現在の会社 ・20名弱の企業(去年末からリ…

転職相談 27歳、既婚、子供無し、大学卒、男、技術職(5年目) 現在の会社 ・20名弱の企業(去年末からリストラも含めて6人辞めたため今は15名ほど) ・私以外全員50代・給料手取り25万程度、ボーナスなし ・福利厚生、イベントは全て会費性 ・仕事楽な方だと思います。(社員も優しい人ばかりで丁寧に教えてくれます、残業もほぼないです) ・転勤等がない ◆不安な点 ・本当にいい人ばかりですが、やはりジェネレーションギャップがあります。 ・売り上げが安定しない。 ・一番若いのが僕のため、仕事量も必然的に多い。 ・先輩社員達が引退したどうなるのか不安。 今話を頂いている会社 ・200名弱の企業 ・給料手取り27万程度、ボーナス4ヶ月以上 ・福利厚生、今より上(資格、交通、住宅手当がつく) ・今より遥かに大変になるとおもいます。(残業も部署によって結構あるみたいです。) ・一時的(1~2年程度)の転勤の可能性あり ・売り上げ安定 ・平均40歳で20~50代が活躍 ◆不安な点 ・同業種ですが、付いていけるか不安。(いきなり大きな仕事を任されてしまったりしないかなど...) ・この年齢で転職していいものか不安。 以上の条件です。皆さんならどうされますか? アドバイス下さい。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    今のままでいるってのは、ある意味楽な事。 新天地に移るってのは、チャレンジするって事。 現状で満足する人に成長は無いよ。 昨今の経済状況や日本の今後を考えると、成長しない人は取り残されていくよ。 それでもいいなら現状に甘んじてたらいいと思う。 話頂いてて確実に移れて、大きな仕事出来る可能性があるならチャレンジすべきと思う。 多分、質問者さんは心の中では決まってるけど、誰かに背中を押してもらいたいだけなんじゃないかな。

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