郵便局に勤めてます。

Question

郵便局に勤めてます。休みについてです。週休と非番がありますのですが、人不足で買い上げされてます。
それで非番を買い上げすると、三六協定に触れるので週休を買い上げされてます。
本人の承諾なしでです。
承諾なしで買い上げするのは問題ないのですか？ 宜しくお願いします。

Answer 1

まあ、昨年度ブラック企業大賞でWEB賞と特別賞取っている会社ですからね。
大事なのはそれが３６協定に引っかかっているかどうかです。
もし、引っかかっていないのであれば、労働時間上の問題はないということになります。
ただ、本人の承諾なしに勝手にそのやり方を強要するのはハラスメントに該当する可能性があるので労基署に行くか、会社の相談窓口が入職時に窓口に関する案内を配られた可能性があるのでそこに問い合わせてみるのはどうでしょうか？

Answer 2

非番を買い上げると残業に8がカウントするので週休買い上げにするのでしょうね！
用事がある、病院にいくとかで何か理由を言って断って見てはいかがでしょうか？

Answer 3

普通は、社員さんの都合を聞いて勤務をお願いしますけどね・・・。
ただ超過勤務と同じで「業務命令」と言われれば従うしかないかと。

三六協定では、２か月のうちに
週休日２日、非番日２日の勤務を命令できることになってますね。

Answer 4

労働組合に相談されたらいいでしょう「「