有給消化中のアルバイトについて。

Question

有給消化中のアルバイトについて。５月15日付けで今の会社を退職します。
現在は４月16日から有給消化中です。

次の就職先も決まっており、その就職先から５月１日からアルバイトに来ませんかと連絡がきました。
法律的には何ら問題はないそうですが、
今の会社は副業は禁止のようです。

アルバイトをする期間は５月１日から15日までで、
平日のみです。

法律的に問題がないのであればアルバイトに行きたいのですが、アルバイトに行ったことによってペナルティーが与えられるのであればアルバイトには行きたくないと思ってます。

私はパートで働いていて、次の就職先でもパートで働く予定です。

アルバイト中はもちろん、新しい就職先での雇用保険や厚生年金への加入はありません。

やはり有給消化中のアルバイトはいけないことなのでしょうか？

Answer 1

休みなさいな。借金してでも旅行に行ったほうがええよ。お金がいるなら、どうせやめるところなんじゃからアルバイトしようがいいんじゃない。ペナルティーになるいうのは契約期間がきれて、一か月後に離職票が発行されて、職安で失業保険をもらう期間中のこと。この期間でアルバイトすると失業給付金から働いたアルバイト代が削られるという話。

Answer 2

副業禁止であれば、もしバレてしまった場合は有給を取り消しにでもなるかと思います(´･_･`)
その会社によりますね。
副業がバレてどちらかにしなさいと言われるパターンもありますし、でもあなたの場合はもう退職が決まっているので、有給取り消しでそのまま退職になるんじゃないかなぁと思います