どちらでも問題はありません。 が、株式会社○○ △△書店 であると言うことは、採用・配置等の人事は多分に会社が管轄しているはずです。 ですから、『貴社』の方がよりしっくりきます。 ただし、フランチャイズ形態を採っているコンビニエンスストア・飲食店などのオーナー店の場合はその限りではありません。 店舗ごとの独立採算運営で、求人・採用で、店長(オーナー)が決済している場合はむしろ『貴店』の方がよい場合もあります。
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