解決済み
退職金共済の有無 退職金制度と退職金共済がある会社と と退職金制度しかない会社を比べた場合 最終的な合計っ…
退職金共済の有無 退職金制度と退職金共済がある会社と と退職金制度しかない会社を比べた場合 最終的な合計ってさほど変わらないんですか？
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まず、退職金とは世間相場が重要なのでなく、「その事業所固有の事情」に照らして決められている額ですから、世間との比較をするうえで共済制度を利用しているかどうかを考えることに意味はないです。 と同時に、一事業所で共済を利用しているかどうかもあまり関係なく、「決まった額の掛け金(積立額)をどのように運用するか、その手段選択の問題」に過ぎないイメージです。 「共済制度を使っているから、世間相場よりもいい」とかいうことにはならないです。従業員一人当たりにどれほどを積み立てどのくらいの退職金額を設定しているか、考え方は事業所それぞれにばらばらなので… ※「給料が世間相場よりもかなりいい」会社だから、退職金もはずんでくれるとは限らないです。退職金制度を全廃して、その積み立て分を月々の給料に組み込んでいる場合もあるからです。
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