解決済み
それが税金という前提で回答します。 まず、転職した場合は、違う給与支払い義務者から給与を受け取るので、今の支払い義務者に対して差し押さえすることはできなくなります。ただ、給与が口座振込みでその口座から差し押さえられているのなら、転職先の給与が振り込まれてそれが差し押さえられるでしょう。 給与が押さえられているのなら、主さまの住所登録地には給与支払い義務者から給与支払い報告書というのが必ず提出されます。主さまが滞納があるのなら、その支払い報告書の内容は、滞納しているところから報告が求められると報告しなくてはならないのです。したがって、主さまの住所や新しい給与支払い義務者が突き止められて、転職先への差し押さえが再開されます。 闇の世界に行って、住所をくらますか国外逃亡で二度と帰国しないなら滞納から逃れられるかもしれませんが、それ以外は方法はないかと思います。 そんな簡単に逃れられるほどわが国の税のシステムは脆弱ではありません。 法治国家にお住まいなので、法は遵守することと、納税は国民の義務であることは学んできたはずですよ。
給与の差し押さえは会社に対する行政命令ですから関係ないと思われます。 請求時に転居している場合はやや不明な部分もありますが。
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