パートで、雇用契約書では週3の6時間＝18時間です。雇用保険も払ってません。が、実際はほぼ毎回残業をして年間で130万以…

Question

パートで、雇用契約書では週3の6時間＝18時間です。雇用保険も払ってません。が、実際はほぼ毎回残業をして年間で130万以内の収入があります。2106の新制度にあてはまる500人以上の会社です。106万に抑えないと社会保険は発生しますか？

Answer 1

平成28年10月からの「社会保険加入拡大」の概要です。

◆短時間労働者の加入条件
以下の4つの条件を全て満たす必要があります。

＜概要＞
①働いている会社・法人の従業員数が501人以上
②一年以上雇用される見込みである
③一週間の勤務時間が20時間以上
※残業時間は含まない
④賃金が月額88,000円以上(年収106万円以上)
※残業代、通勤手当、賞与などは含まない

貴方の場合、③に該当しないので、④で106万以上あっても＊残業代は含まない！なので、パート先で「社会保険」の加入義務はありません。

130万以内での収入！とありましたので、「扶養家族」内です。
但し、「ほぼ毎日残業で」とありましたので、1,299,999円を超えない様に注意して下さい。超えてしまうと、貴方は「国民健康保険」に加入しなくてはいけなくなりますし、「第三号被保険者」も外れて「国民年金」を掛けなくてはいけなくなりますよ。