解決済み
接待費用のことでご相談です 取引先と上司と高級クラブに行き、10万円かかりました。 その場の雰囲気に押され(取引先は男なら払ってみろと言うし、上司は私には「払うな」と言いつつ、自分は払おうとしないし、取引先に払わせようともしない)、一旦カードで私が決済しました。 後日上司にその費用のことを相談すると、「社内で経費精算できるわけがない。領収書を取引先へ渡せ」とのこと。後は知らんぷり。 上司なら、俺がなんとかしてやるとか、社内調整をするとかしてもよいと思うのですが‥。 取引先に渡すわけにもいかず、かと言って自腹には痛すぎる金額のため困っております。 1番スマートに費用を取り返す方法があれば、教えて頂けますと幸いです。人事への相談など後味が悪くなりそうな解決は避けたいです このままだと夏の家族旅行に行けません(涙)
すみません。接待という言葉は適切でなかったかもしれません。 関係の深い取引先との飲みです。接待する、されるという感じではございません。 いずれにしても、上司命令に従ったほうがよいですね
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接待なのに、取引相手に支払わせるの? それは、上司が言っているだけで、会社としては了解している内容なんですか? たかが10万の接待費でしょ? 会社の経理に出せば済むんじゃないんですかね? それとも、こんな程度の接待費も出せない会社? スマートにって言うならば、経理に提出でしょうね。 どっちにしても、接待でしょ?相手に出させる接待なんて聞いた事無いですからね。 上司も金額にビビッてしまっているんでしょうけど、経理処理が当たり前です。 ただ、接待相手が、あなたの顧客で、その売り上げなどが、あなたに還元されているのでしたら、 個人負担もありますけどね。 補足 その「飲み会」の主催は誰なんですか? 相手から誘われた場合は、「接待要求」ですよ? 単に、あなたと取引相手だけなら、費用負担は分かりますけど、上司が参加した意図は? 全てをあなた一人が背負い込む必要は無いですよ。 上司と折半が妥当でしょうね。相手に支払わせるほど失礼な事は無いですよ。
上司の指示通りにやればいいんじゃないですか。 「取引先に領収書を渡せという指示があった」んですから。 そのとおりに行動すればいいんです。 何かあったらその上司の責任になりますからね。 それが無理だっていうなら 上司のさらに上に相談するというのも手ですね。
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