離職票だけの問題でしょうか? 源泉徴収票、健康保険資格喪失証明書などの書類は受け取っていますか? 退職に伴う一式の書類が必要です。 特に健康保険については病気、ケガは待ったなしです。 そもそも何日づけで退職になっているのですか? 退職願が提出されてもその日に退職ということにはなっていないのではありませんか? いくら社長と言い争いになったとしても大事なことですから会社に行って確認しなければならないことです。 退職金、健康保険、厚生年金保険、雇用保険など手続きをきちんとしなければならないです。 退職届を郵送して、あとは事業所で勝手に事務をしろというのは無理です。 高校生のバイトと違うんです・・・。
そもそも離職票は、要求してんのかね? 辞めた奴のことなんか、どうでもいいんだろうな
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