実家が土建屋で、仕事を継ごうと考えています。今は、現場で職人と共に土木作業をしています。年齢は、34歳です。

Question

実家が土建屋で、仕事を継ごうと考えています。今は、現場で職人と共に土木作業をしています。年齢は、34歳です。私のスキルとしては、偏差値50位の某工業大学出身で、一級土木施工管理技士の資格を取得しています。これまで実家以外でも、土建業を経験しています。

実家の会社規模は、社員5人程で主に市役所発注の仕事をこなす零細企業です。

本題に入りますが、将来が凄く不安です。どこまで引き継ぎに力を入れてくれるか、不明瞭で社長（親）を信用できません。

今、うちの企業内容以上にレベルの高いゼネコンに、一定期間入社し仕事を身に付けようと考えています。具体的には、準大手のゼネコンです。

転職に最適な家業の仕事内容を網羅し、学べる建設関係の仕事には、どんなものがありますか？最適な勤め先や、勉強方法等をお教え下さい。よろしくお願い致します。

Answer 1

準大手ゼネコン勤務ですが、下請さんのご子息は結構多く入社しています。でも新卒からの入社でも、継ぐために仕事を覚えて辞めていくパターン、最初から継ぐ気が無いパターン、継ぐつもりだったが、そのまま居つくパターンと様々です。
30代半ばの世代は今一番少ない世代なので、転職は可能かもしれませんが、最初から家業を継ぐつもりなら、受け入れる側としては、辞めるつもりの人を雇いますか？
とりあえず有資格者を数年だけ欲しいという要望があれば、受け入れてもらえるでしょうけど。現場で知り合った元請の準大手クラスのゼネコン所長さんに相談して、紹介してもらう方が良いかと思います。期限の条件付きの「転籍」という方法もあります。

Answer 2

会社を引き継ぐ必要はないと思います。
将来性は、あまりないでしょう。
年齢の若いうちに、転職したほうが
よろしいかと思います。
ハローワークで、労働相談しています。