派遣で営業事務として働き始めました。

Question

派遣で営業事務として働き始めました。産休代替なのですが、引き継ぎ期間が半月しかなく、キツイと感じています。
産休に入られる方はかなりのベテランなので、それもプレッシャーです。

十数年勤務された方の業務をたったの半月で覚えられる気がしません。
わたし以外に同じ業務をしている方もいないので産休に入ってしまった後が恐ろしいです。

辞めるという選択は迷惑なので、必死に覚えていますが、どのように乗り切れば良いのでしょうか。。業務もかなり複雑で、、
時々爆発しそうになります´д`

泣きそうです！
アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

同じご質問が２つあるようですが、こちらにだけ投稿します。

マニュアルみたいなものもなしなのでしょうか？
まず質問者さまの事務経験が乏しい場合には確かにお辛いですね。

でも事務経験が数年はあるなら、ベテランの代替要員だからといってプレッシャーを感じる必要なしです。

その人だって初めてその業務に携わるときは引き継ぎが長めにあったとしても、質問者さまの状態だったかもしれませんよ？
ただ長くやってたからベテランなだけです。

大まかに箇条書きで何をやるのか書き出し(ワードやエクセルにしてもいいかも)たり、困ったときには誰にきけばよいのか教えてもらったり、他に同じ業務をしてる人がいないといっても、やり方は知らずとも営業に聞けばヒントになるようなことくらいはあるんじゃないでしょうか。

ちなみに私は、「教えてくれる同じ業務の人はいるから」と言われて行った派遣先が部署の統廃合により、勤めて初日からその教えてくれるはずの派遣社員と別部署になってしまい、待っていたのは機嫌の悪い派遣お局でしたよ(笑)

どうにもならないときには、派遣会社の質問者さまの担当にご相談してみては？
ま、使えない担当だと意味ないんですけどね。