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失業給付金について。 出産の為、失業給付金の延長をしているのですが、そろそろ子どもを預けてパートをしようと考えています…

失業給付金について。 出産の為、失業給付金の延長をしているのですが、そろそろ子どもを預けてパートをしようと考えています。 先ほどハローワークへ行って説明を受けてきたのですが、日額4944円で60日間の受給だと言われました。 全額で約45万程でした。 そうなると旦那の社会保険の扶養家族を抜けないとだめだと思うのですが、扶養家族をぬけて失業給付金を受給するか、扶養家族をぬけずに給付金は諦めるかどちらがいいと思いますか? よろしくお願い致します。

補足

補足なのですが、旦那の会社に確認したところ、うちの健保(?)だと特に扶養を抜けなくても大丈夫だと言われました。 そういう場合もあるのでしょうか?

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133閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    旦那さんとよく相談されたほうがいいでしょうね。 旦那さんの会社での、扶養手当はどうなるのかとか、所得税も奥さんが扶養から外れるといくらぐらい増えるのか計算されてみてもいいでしょうね。 国保への切替や、認定日(基本28日毎)間の求人活動2回以上や認定日の出頭などなど、それらの手間と日額4944円を受給するのと、どちらを選択するのか、旦那さんとよく相談されてみた方がいいと思います。

  • 被保険者資格喪失から1年以内の再取得なら繋がりますが、きっともう1年を超えているでしょうから、もらっときましょう。再就職を目指すなら手段は多い方がいいし。 もらう額より国保や年金の保険料が高くなるなんてことは普通は起こりません。両方合わせても、月に2万ちょっとくらいでしょう。ご主人の収入にもよりますけど、特定理由離職者は保険料の減免が受けやすいはずです。

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